奮發拼搏,攻堅克難——宿遷醫院召開2022年第一次工作會議

更新日期:2022-01-19瀏覽次數:10

2022年1月18日,我院在第一會議室召開醫院2022年第一次工作會議,以啟動“三甲復評”為契機,全面部署落實疫情防控和安全生產等重點工作。宿遷市產發集團董事長楊衛國,金陵藥業董事長梁玉堂,南京鼓樓醫院集團宿遷醫院黨委書記、董事長凡金田,醫院領導班子,中層干部和部分科室職工代表參加了此次會議。

會議由黨委副書記、副院長吳建強主持。

會上,組織大家觀看了三甲復評動員大會視頻,副院長李運紅宣讀《南京鼓樓醫院集團宿遷醫院關于三級甲等綜合醫院復核評審實施方案》。

凡金田傳達國家、省市委關于疫情防控和安全生產的相關文件精神。他指出,春節將至,人口流動增大,醫院“外防輸入、內防疏漏”壓力進一步加大,要求全院干部職工切實做好節日期間疫情防控工作,堅決克服麻痹心理、厭戰心理、僥幸心理、松勁心理,盯牢每一個環節,筑牢嚴密防線。強調要持續做好春節期間安全保障工作,節前對重點科室、重點環節、重點人員逐一落實醫療質量安全管理和防范措施,確保醫療安全。開展春節前安全生產大檢查大整治大提升,組織相關部門在全院范圍內開展安全生產大檢查活動,對消防安全、?;钒踩?、特種設備、燃氣系統安全、值班值守等重點環節、重點部位進行全面梳理與檢查,扎實抓好春節期間各項安全生產工作。

梁玉堂強調全院上下要珍惜來之不易發展成果,維護安定團結局面,爭做新時期、新發展的開拓者。他提出了“一四七”工作準則:一是確定一個目標,確定新時代高質量發展目標;二是做到四個強化,即強化崗位意識、目標管理意識、考核意識和敬畏意識;七是指守好七條底線,即安全、環保、穩定、防疫、廉潔、不出醫療事故和確?!叭讖驮u”通過。號召全院職工要堅定信心,排除干擾,凝心聚力,共同開創醫院高質量發展新成果。

楊衛國肯定了醫院的發展成果,指出醫院要以迎接三甲復核評審為起點,對標找差,補短板、強弱項,在改革中奮進,在管理上創新,在業務上求精,年年進步,不斷有突破,進一步提高醫院管理水平和醫療服務質量,努力打造群眾放心、職工滿意、社會認可的一流醫院,為保障人民群眾身體健康、提升全市整體醫療水平做出新的更大貢獻。

2022新征程已經開啟,全院干部職工要上下一盤棋、擰成一股繩,確保三甲復評順利通過,以更昂揚的姿態揚帆起航奮戰“十四五”,醫院高質量發展的征程上再創佳績。

黨辦 周峰/文 周小煦/圖


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